以前ちらりと夫の給与明細はブログに載せましたが

今回は3月25日に支給された青子の給与明細を公開致します!
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手取り額:247,457円(※内 定期代:58,440円込)

給料多いと思ったら半年分の定期代込みやった…
実質手取は189,017円でした)

青子の会社は紙ではなくネットで自分で見るタイプなので
なんだか有り難みが無いですよね〜(´・ω・`)

夫の給与明細は紙なので毎月渡される時に
「今月も家族の為に沢山お仕事頑張ってくれて有難う!お疲れ様!(*´∪`)」
って労いの言葉を掛けれるんだけど、青子は無し。。かなぴー。


青子は現在の会社に
2年前にパートとして入社して
今年の元旦付で正社員に昇格致しました。

パート時代は
時給1300円×8時間×週5日(月平均21日出社)=218,400円

社員での給与は
基本給は 22万+残業代(ほぼない)

と正直余り差はありません。(´・ω・`)


昨年より同一賃金同一労働制度を取り入れ
パート・アルバイトさんにも
寸志ですが、ボーナスや期末手当が支給されていたので
責任が伴う正社員になる必要性があるのかどうか悩みました。


ですがコロナ禍で職を失う人がいる中、声を掛けていただいたこと


社員になれば昇給もあるし、ボーナスも満額出るので金銭面に余裕ができること


社会的信用を得れること(リフォームローンが組みやすくなる)

もちろん職場の環境も良く、上記のようにメリットもあるので
正社員になることを選択しました。


数年前、夫の親戚に入籍前のご挨拶をしに伺った時
職業を聞かれ【パートで事務をしています。】といったら
「君は正社員じゃないのかい?('A`)」と嫌な顔されたので
(冷静に考えれば大分 失礼な人だと思うけど…当時は心に引っかかりました。)
今なら堂々と「おっす!オラ正社員!!」と胸を張れます。(´゚ω゚`)



そんな昔のチクチク話はポイッとしまして!!
ヾ(´ω`=´ω`)ノグッバーイ

今のところ業務内容はパート時代と全く変わらないので
余裕をもって仕事をできております。


しかも3月末には期末手当も支給されるということで

まだ正社員として3ヶ月しか働いてない青子は
正社員として満額でるのか
それとも評価外なのでパートさんと同じ寸志になるのか…(´゚ω゚`)


ワクワクドキドキです( ∩ˇωˇ∩)満額でたらいいなー

期末手当が支給されたら
また明細載せますのでお楽しみに〜〜♪
 
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