今回は基本の家計簿の


②貯金用のお金について説明致します。

その名の通り
夫婦の貯蓄口座に毎月決まった額を入金しております。 

決まった金額=200,000円

②貯金用のお金の給料から捻出しております。

夫の給料が手取り平均20万程。
…殆ど貯金に持っていかれます(南無三!!)


↓こちらが実際の給与明細となります。

IMG_3788

 (総支給額29万なのに、税金エグすぎw)

この月を例にしますと、手取りが219,768円
→こちらから20万を下ろして夫婦貯金口座に移動。
→端数の19,768円はそのまま夫の給与口座に残し自由に使わせております。 (*´∪`)



そう…
青子家ルールでは夫は残業すればするほど
2万のお小遣いの他に+@でボーナスがもらえるのだ! 


青子的には残業なんてしないで、
定時に上がれる様にタスク管理して、
無駄な業務をしていないか上司と相談しながら業務棚卸を行なって、
パパパっと帰るのが本来の仕事!!( ・`ω・´)キリッ

だという認識ですが

納期やトラブルや会議などで
仕方なく残業してしまう日も少なからずあります。
そして大概そんな残業は心が荒んでますw


なので
残業代 = お仕事頑張りました賞ということで

はみ出た残業代は
全額キャッシュバックしております( ・`ω・´)

プチボーナス感覚で
残業しても、その分 後日自分が好きに使えるお金が増えると思えば
心荒む残業も俄然頑張れますよね\(^o^)/


「俺の給料全額を夫婦の貯金に充てていい」

と快く青子の貯蓄計画に協力してくれた夫への
小さいながらの感謝の気持ちです



◆貯金に関して青子ルールとしては

[給料から生活費を引いて、余ったお金を全額貯金]

ではなく

必ず決まった貯金額を先取りで引き出して貯蓄用口座に貯金。
→残ったお金でやりくりし
→更に余ったお金で好きなように使う!

と決めています(*・v・*)/


好きなように使う!!と書いてありますが、
実際は基本の家計簿の
[④の家族皆の為に使うお金用]として
スライド封筒貯金してしまうことが大半ですが、
家族費は好きなことに使うにも通ずるので
あながち同じ内容ではあります(;^ω^)
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